Старший воспитатель: специфика профессии

Детская дошкольная организация сегодня это учреждение, занимающееся присмотром за детьми до достижения ими семилетнего возраста. Специалисты дошкольного учреждения занимаются не только уходом за своими подопечными, но и их воспитанием, оздоровлением, обучением. А для этого необходимы специалисты самого различного профиля – от нянечек и воспитателей до методистов и руководителей.

Зоны ответственности старшего воспитателя

Старший воспитатель (или методист) в карьерной иерархии находится на одну ступеньку выше воспитателей и на одну ниже заведующего. Непосредственно работой с детьми он может и не заниматься, его основная обязанность – планирование и организация воспитательного процесса в целом. Давайте разберемся подробнее в функционале старшего воспитателя. В его ведении находятся:

• организация работы дошкольного учреждения согласно утвержденной федеральным государственным образовательным стандартом программе, формирование сводного годового плана работы;
• текущий и итоговый контроль деятельности педагогического коллектива учреждения, составление отчетности по итогам контроля;
• мониторинг результатов образовательно-воспитательного процесса на основании динамики развития детей по промежуточным отчетам воспитателей;
• консультативная работа с родителями по вопросам, связанным с образовательно-воспитательным процессом;
• подготовка и проведение мероприятий и педсоветов для педагогического коллектива дошкольного учреждения;
• методическая помощь в организации обучения и повышения квалификации сотрудникам, вовлеченным в образовательно-воспитательный процесс.

Быть компетентным

Чтобы осуществлять все перечисленные выше трудовые функции, недостаточно иметь только опыт педагогической работы или солидный трудовой стаж в профессии. Современный специалист должен постоянно совершенствовать свои знания и умения, позитивно воспринимать педагогические инновации, быть способным критически мыслить, анализировать теоретические знания и практический опыт коллег и синтезировать на основе этого необходимые в работе компетенции. Серьезным подспорьем в этом процессе является изучение профессиональной литературы и прессы, вовлеченность в общение с коллегами, участие в мероприятиях, направленных на профессиональную поддержку. Все эти моменты учитываются в процессе профессиональной переподготовки на старшего воспитателя на сайте центра «Антарес».

Старший воспитатель не только должен быть уверенным пользователем ПК, разбираться в программном обеспечении, владеть навыками подготовки и оформления различных служебных документов: справок, отчетов, планов и т.д., но и оказывать в этом помощь своим менее опытным коллегам.

Как видим, старшему воспитателю необходимо иметь широкий спектр знаний и умений для плодотворной профессиональной деятельности. И, как и любая другая, профессия старшего воспитателя имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества профессии

Главное преимущество – это, конечно, осознание собственного профессионализма. Но, помимо этого есть и множество других:

• высокий статус в коллективе и уважение коллег;
• стабильная и более высокая чем у рядового воспитателя оплата труда;
• наличие социальных льгот;
• востребованность на рынке труда;
• возможность досрочного выхода на пенсию
• непрерывный профессиональное развитие и самосовершенствование.

А еще эта профессия лишена рутины и однообразия, полна возможностей для творчества и самореализации.

Недостатки профессии

Прежде всего это высокая степень ответственности. За работу педагогического состава, за организацию и реализацию образователь-воспитательного процесса, за ведение документации, за коммуникации с родителями детей. И это еще не все. Старший воспитатель разделяет ответственность и с воспитателями, и с руководством детского учреждения и отвечает за:

• здоровье и безопасность детей;
• выстраивание профессиональных коммуникаций внутри коллектива;
• предупреждение эмоционального выгорания у коллег.

Это не полный перечень, каждый специалист может продолжить его, основываясь на собственном опыте работы. Поэтому старшему воспитателю очень пригодится в работе умение быть хорошим психологом и стрессоустойчивость.

Как стать старшим воспитателем

Прежде всего необходим определенный опыт работы. Его длительность может быть разной в зависимости от специфики дошкольного учреждения, но не менее 5 лет. А дальше есть два варианта достижения этой цели:

1. Получить профильное высшее образование.

2. Получить любое высшее образование и пройти профессиональную переподготовку на старшего воспитателя, например, здесь https://antares-edu.com/course/starshiy-vospitatel-detey-doshkolnogo-vozrasta, в учебном центре «Антарес».

Обучение организовано таким образом, что не будет отвлекать вас от основной работы, необходимо лишь выйти на учебный сайт и в любое удобное время изучать материал. А наши преподаватели и консультанты помогут его освоить. Попробуйте и получите профессию вашей мечты!