Можно ли открывать ИП работающему
Открытие собственного бизнеса всегда сопоставимо с риском, поэтому и по иным причинам многие интересуются возможностью совмещения ИП с основной работой. Расскажем, возможно ли это, и какие нюансы могут возникнуть у работающего предпринимателя.
В этой статье:
- Можно ли открывать ИП работающему по закону
- Нужно ли сообщать начальнику о регистрации ИП
- Особенности трудоустройства предпринимателей
- Как зарегистрировать бизнес работающему гражданину
Можно ли открывать ИП работающему по закону
По закону, индивидуальный предприниматель имеет двойной статус — он является и физическим лицом, и субъектом предпринимательства. Эта особенность позволяет трудоустроенным гражданам регистрировать ИП абсолютно легально.
Вполне объяснимо, что на начальном этапе деятельности ИП заинтересован в сохранении источника стабильного дохода. Если у вас получится совмещать работу с бизнесом по времени — вы имеете право продолжать отношения по трудовому договору неограниченный период. Но, есть исключения.
Есть определенные категории граждан, которым законодательно запрещено совмещать бизнес с работой. Этот запрет относится:
- К военнослужащим
- К государственным служащим
- К муниципальным служащим
Если вы работаете в одной из перечисленных категорий, то придется сделать выбор — или работа, или бизнес.
Нужно ли сообщать начальнику о регистрации ИП
Многие опасаются реакции начальства на новость об открытии ИП. Такая информация может не понравиться работодателю, поскольку сотрудник теперь будет тратить время не только на свои обязанности, но и на личные дела. Переживать за эту ситуацию не следует по 2 причинам:
- Информация об открытии ИП не заносится в трудовую книжку или личную карточку, сообщать начальнику о своем бизнесе вы не обязаны по закону.
- Многие работодатели положительно относятся к найму ИП, поскольку при изменении условий трудового договора могут сэкономить на налогах и отпускных.
Особенности трудоустройства предпринимателей
Если вы уже трудоустроены, никаких изменений в трудовом договоре без вашего согласия не последует — работодатель также будет отчислять за вас страховые взносы, НДФЛ, оплачивать больничные и отпускные.
Но, есть и другой вариант заключения трудового договора с ИП, более выгодный работодателю. Дело в том, что ИП сами уплачивают страховые взносы, поэтому работодатель может не отчислять за вас деньги в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Также, в этом случае возможна экономия на налогах — например, как ИП на УСН “Доходы” вместо НДФЛ 13% вы заплатите только 6%. Но, обратите внимание на то, что нанимая ИП, работодатель уже не обязан компенсировать ваш отпуск и больничные.
Как зарегистрировать бизнес работающему гражданину
Главная проблема работающих граждан при регистрации ИП — это нехватка свободного времени и совпадение рабочего графика с временем приема в ИФНС. В этой ситуации можно выбрать другие способы подачи документов:
- Онлайн через сервис reg.rosbank.ru. Сервис бесплатно готовит документы, выпускает ЭЦП для онлайн-подачи и открывает расчетный счет в Росбанке для предпринимателя.
- Онлайн через Госуслуги или сервис ФНС, если у вас имеется действующая электронная подпись
- Через МФЦ. Отделения “Мои документы” работают по субботам.
- Через нотариуса. Услуга платная.
Самым оптимальным вариантом оформления ИП для работающего гражданина является регистрация через сервис Росбанка. В этом случае вы получаете больше выгод: вам не приходится изучать многочисленные требования ФНС к заполнению документов, стоять в очередях и беспокоиться об отказе из-за ошибок: сервис автоматически составляет заявление для ИП, опираясь на актуальные условия налоговой. Регистрация ИП через сервис Росбанка займет минимум вашего времени.