Можно ли открывать ИП работающему

0
80

Открытие собственного бизнеса всегда сопоставимо с риском, поэтому и по иным причинам многие интересуются возможностью совмещения ИП с основной работой. Расскажем, возможно ли это, и какие нюансы могут возникнуть у работающего предпринимателя.

Можно ли открывать ИП работающему

В этой статье:

  1. Можно ли открывать ИП работающему по закону
  2. Нужно ли сообщать начальнику о регистрации ИП
  3. Особенности трудоустройства предпринимателей
  4. Как зарегистрировать бизнес работающему гражданину

Можно ли открывать ИП работающему по закону

По закону, индивидуальный предприниматель имеет двойной статус — он является и физическим лицом, и субъектом предпринимательства. Эта особенность позволяет трудоустроенным гражданам регистрировать ИП абсолютно легально.

Вполне объяснимо, что на начальном этапе деятельности ИП заинтересован в сохранении источника стабильного дохода. Если у вас получится совмещать работу с бизнесом по времени — вы имеете право продолжать отношения по трудовому договору неограниченный период. Но, есть исключения.

Есть определенные категории граждан, которым законодательно запрещено совмещать бизнес с работой. Этот запрет относится:

  • К военнослужащим
  • К государственным служащим
  • К муниципальным служащим

Если вы работаете в одной из перечисленных категорий, то придется сделать выбор — или работа, или бизнес.

Нужно ли сообщать начальнику о регистрации ИП

Многие опасаются реакции начальства на новость об открытии ИП. Такая информация может не понравиться работодателю, поскольку сотрудник теперь будет тратить время не только на свои обязанности, но и на личные дела. Переживать за эту ситуацию не следует по 2 причинам:

  • Информация об открытии ИП не заносится в трудовую книжку или личную карточку, сообщать начальнику о своем бизнесе вы не обязаны по закону.
  • Многие работодатели положительно относятся к найму ИП, поскольку при изменении условий трудового договора могут сэкономить на налогах и отпускных.

Особенности трудоустройства предпринимателей

Если вы уже трудоустроены, никаких изменений в трудовом договоре без вашего согласия не последует — работодатель также будет отчислять за вас страховые взносы, НДФЛ, оплачивать больничные и отпускные.

Но, есть и другой вариант заключения трудового договора с ИП, более выгодный работодателю. Дело в том, что ИП сами уплачивают страховые взносы, поэтому работодатель может не отчислять за вас деньги в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Также, в этом случае возможна экономия на налогах — например, как ИП на УСН “Доходы” вместо НДФЛ 13% вы заплатите только 6%. Но, обратите внимание на то, что нанимая ИП, работодатель уже не обязан компенсировать ваш отпуск и больничные.

Как зарегистрировать бизнес работающему гражданину

Главная проблема работающих граждан при регистрации ИП — это нехватка свободного времени и совпадение рабочего графика с временем приема в ИФНС. В этой ситуации можно выбрать другие способы подачи документов:

  • Онлайн через сервис reg.rosbank.ru. Сервис бесплатно готовит документы, выпускает ЭЦП для онлайн-подачи и открывает расчетный счет в Росбанке для предпринимателя.
  • Онлайн через Госуслуги или сервис ФНС, если у вас имеется действующая электронная подпись
  • Через МФЦ. Отделения “Мои документы” работают по субботам.
  • Через нотариуса. Услуга платная.

Самым оптимальным вариантом оформления ИП для работающего гражданина является регистрация через сервис Росбанка. В этом случае вы получаете больше выгод: вам не приходится изучать многочисленные требования ФНС к заполнению документов, стоять в очередях и беспокоиться об отказе из-за ошибок: сервис автоматически составляет заявление для ИП, опираясь на актуальные условия налоговой. Регистрация ИП через сервис Росбанка займет минимум вашего времени.