Если раньше на входе каждого завода или фабрики висели списки, какие рабочие и на какие специальности нужны на этом предприятии, то в настоящее время каждый человек должен сам искать себе работу. А для того, чтобы работодатель всегда имел полную информацию о желающем поступить на работу, заявитель должен составить свое резюме и предоставить его работодателю.

Так как многие предложения о работе можно найти на специальных сайтах в Интернете, то такое резюме можно набрать на своем компьютере и отправить работодателю. Рассмотрим подробно как правильно составить резюме для того, чтобы найти работу своей мечты в кратчайшие сроки.

Что такое резюме

— Резюме у вас неплохое, напомните, что вы заканчивали?
— Рязанский Резюмейный

Резюме является краткой информацией, которую соискатель работы может выложить о себе в письменном или электронном виде. Его можно направить не только непосредственно к самому работодателю, но и выставить на сайте в виде саморекламы. В резюме должна входить следующая информация:

  • специальность (или специальности, если их несколько), которой владеет человек, ищущий работу;
  • должна быть указана и основная специальность;
  • профессиональные достоинства;
  • трудовая биография;
  • какую именно работу ищет человек.

Если кто-то еще не оценил по достоинству такой вид саморекламы, то он глубоко заблуждается. С помощью резюме можно привлечь к себе внимание, и у работодателя создастся хорошее мнение о ищущем работу. Но для того, чтобы работодатель обратил внимание на резюме, образец должен соответствовать трем основным правилам:

  • краткость изложения;
  • текст должен быть написан без ошибок;
  • должна быть написана только правда.

Что должно входить в резюме

Написал резюме и расплакался…Я такой классный

  1. При составлении текста в резюме, в самом начале, необходимо указать фамилию, имя и отчество заявителя.
  2. Почему заявитель ищет работу и какую работу он может выполнять?
  3. Указать свои данные: адрес, телефон и свое семейное положение.
  4. Описать кратко свою трудовую биографию: где, когда и на какой должности заявитель работал?
  5. Указать свое образование: желательно указывать название учебного заведения полностью с указанием даты учебы.
  6. Если есть, указать и дополнительную информацию, которая может существенно повлиять на работодателя. В нее может входить: знает ли заявитель какой-либо иностранный язык и уровень знания; может ли пользоваться компьютером; имеет ли водительские права и т.д.?

Следует знать, что именно шестой пункт чаще всего оказывает положительный эффект на работодателя при выборе претендента на занимаемую должность. А это говорит о том, что каждый современный человек должен иметь не только основное образование, но заниматься и самообразованием.


Подписаться на самое интересное

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *