Как просить о повышении зарплаты

Ваша компания давно стала для вас родным домом. На работу как на праздник! Вот ваш девиз. Все прекрасно, но есть одна небольшая деталь. В течение длительного времени уровень заработной платы остается на прежнем месте. А ведь вы ежемесячно выдаете все новые и новые результаты. Да, босс хвалит вас на совещаниях и не перестает говорить о том, что вы являетесь ценным кадром. Но не более того.

О дополнительном материальном стимулировании даже речь не заходит. Ситуацию нужно срочно брать в свои руки, так больше продолжаться не может.

Что же делать? Правильно! Просить самому. Но как это сделать? Как выбрать подходящий момент? Какие слова подобрать для подобного разговора?

От слов к делу

Очень важно выбрать правильный момент и найти верные аргументы. Если вам неожиданно расширили круг должностных обязанностей, то пришло время для подобной просьбы.

Собирайтесь к начальнику уверенно и без стеснения. Босс в этом разговоре ничего странного не увидит и не подумает о вас ничего дурного. Это обычный рабочий момент. Помните, что к начальнику с подобными просьбами о повышении заработной платы сотрудники обращаются с завидной регулярностью. Но постарайтесь выбрать момент, когда у шефа будет хорошее настроение. Лучше всего сделать это после обеда, так как с утра обычно много текущих дел, и на вашу просьбу руководитель может вообще не обратить внимание.

Выбранный день тоже имеет значение. Если вы пойдете к начальству после заключения какой-либо неудачной сделки, то нарветесь на грубость и резкий отказ. Подождите более благоприятного момента. И перед разговором не нужно советоваться по этому поводу со своими коллегами. Иначе могут пойти сплетни.

Бунтари никому не нужны, а незаменимых людей не бывает.

Ни в коем случае нельзя давить на жалость. Никакой босс на такую уловку не клюнет. Ему все равно, что у вас в семье есть больной человек или не хватает денег на продукты. Да, разовую материальную помощь выбить с помощью таких аргументов можно, но не более того.

Начинать разговор нужно со своих успехов и достижений в данной компании. Заранее проанализируйте все данные и четко расскажите шефу о своей работе. Если сумеете убедить начальника в верности своих аргументов и сможете подкрепить их документально, то повышение вам гарантировано. Кстати, нельзя просить заоблачной прибавки. Опять же за несколько дней до разговора с начальником проанализируйте средний уровень заработной платы, соответствующий вашей занимаемой должности и кругу обязанностей и ответственности. Если просьба будет реальной, то шансы на ее удовлетворение увеличатся.

Да, и шантаж тоже не лучший способ. Кое-кто из сотрудников умудряется ставить боссу ультиматум. Или повышаете зарплату, или я увольняюсь. В большинстве случаев шеф подпишет заявление не задумываясь. Бунтари никому не нужны, а незаменимых людей не бывает.

И все же вам отказали. Не расстраивайтесь. Спокойно отправляйтесь работать, а к этому разговору можно будет вернуться чуть позже с дополнительными успехами в виде бонуса.

Удачи!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: