Вопрос о том, кто платит декретные, довольно часто интересует женщин. Больничный по беременности, который составляет 70 дней до родов, если предполагается рождение одного малыша и 80 дней в случае многоплодной беременности, а также последующий отпуск по уходу за ребенком сроком от 70 до 140 дней оплачивается Фондом социального страхования. Право на декретные выплаты получают работающие женщины и женщины, состоящие на бирже трудоустройства, а также студентки очных отделений любых учебных заведений.

Как получит выплаты

Чтобы получить полагающиеся выплаты, трудоустроенной женщине необходимо предъявить больничный лист своему работодателю, а студентке следует обратиться с этим вопросом в деканат. Женщине, состоящей на учете по безработице, следует обратиться в организацию, курирующую ее трудоустройство. После чего вышеназванные организации выплачивают необходимые суммы, исходя из доходов женщины за последние 12 месяцев.

Отказывать в выплате тому, кто платит декретные, нет никакой нужды, поскольку все затраты позже компенсируются ФСС на основании предъявленной документации. Кроме декретных работодатель выплатит единовременное пособие на рождение ребенка и отпуск по уходу до полутора лет. А вот за выплатой других пособий, например, на детей или на дополнительное питание беременной, роженицы или ребенка, необходимо обратиться в социальные службы, находящиеся по месту прописки.

Какие трудности могут возникнуть

Несмотря на то что законодательством четко отрегулирована схема выплаты пособий, помогающих поставить новорожденного гражданина на ноги, иногда с теми, кто платит декретные, возникают сложности.

Так, ФСС может уменьшить размер суммы или вовсе отказать в выплате, если:

  • квалификация сотрудника не соответствует занимаемой должности;
  • должность ввели непосредственно перед принятием работника;
  • оплата рабочего времени на данном месте слишком высока или резко увеличилась в рассматриваемый период;
  • сотрудник на данный период продолжал трудовую деятельность.

Хотя встречаются и нерадивые работодатели. В случае невыплаты средств теми, кто платит декретные, сначала необходимо узнать причину подобного поведения. Возможно, в документации были допущены ошибки, устранение которых поможет избежать подобных неприятностей.

Если разговор с работодателем не принес положительных результатов, следует обратиться в ФСС. Сотрудники данной организации могут значительно повлиять на действия работодателя.

Следующий шаг — прокуратура. Обратиться в нее можно с заявлением или по средствам интернета и через суд добиться полагающихся выплат.

Женщина получит свои деньги даже в случае банкротства или ликвидации предприятия. Это тоже предусмотрено законодательством. Если возникла подобная ситуация, то ФСС переведет деньги непосредственно обратившейся.


Подписаться на самое интересное

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *