Если у вас накопился определенный опыт продаж, то для расширения сфер деятельности можно попробовать себя в таком виде бизнеса, как страхование.

Особенно это актуально для тех сфер, которые непосредственно соприкасаются с объектами страхования: торговли и посреднических услуг на рынке недвижимости, автосалонов, социальных служб или медициной. Как стать страховым агентом, не имея опыта работы подобного рода деятельности?

Выбор компании-партнера и вида страхования

Чтобы определиться со страховым продуктом, который вы буде продавать, необходимо знать, что современный рынок предлагает два вида договорных обязательств:

  • стандартные программы, призванные компенсировать клиенту потери от форс-мажорных обстоятельств;
  • комбинированный страховой полис, где сочетаются инвестиции и классическое страхование от несчастных случаев.

Каждая из этих программ имеет свои специфичные особенности, в частности, первый вид страховки присущ отечественным компаниям, второй же представлен солидными западными фирмами.

Выбор компании должен основываться на ее репутации, продолжительности деятельности на рынке, комиссионных условиях, которые фирма готова предложить агенту, возможности профессиональности роста и обучения.

Агентское вознаграждение не должно превалировать при выборе страховой компании, так как стать страховым агентом в успешном холдинге означаете получение статуса и возможность стабильного заработка.

Договорные отношения

Договор страхового агента
Подать заявку на вакансию агента можно на сайте компании. После утверждения кандидатуры соискателя в офисе организации подписывается соглашение о сотрудничестве, которое дает право на получение доверенности на право подписания полисов.

Новому агенту выдается именное удостоверение, бланки строгой отчетности и другая документация, сопутствующая процессу оформления страхового полиса с клиентом.

Тренинги и курсы

Тренинги
Бесплатное обучение обычно предоставляется начинающему агенту на начальном этапе деятельности. Технология продаж, индивидуальные особенности каждого страхового продукта, техника получения премии застрахованным клиентом — все эти нюансы преподаются новичку за счет фирмы-работодателя.

Дальнейшее повышение квалификации, которое может стать основой для карьерного и профессионального роста, происходит уже на платной основе.

Так как стать страховым агентом со стабильным доходом возможно лишь при наличии опыта и знаний, то внештатные сотрудники неоднократно добровольно проходят такие программы обучения, как дистанционные курсы, вебинары, семинары и мастер-классы от самым успешных коллег. Такое вложение денег в саморазвитие помогает поднимать рейтинги продаж, что позитивно сказывается на заработке комиссионера-страховщика.



Подписаться на самое интересное

ПОЛЕЗНОЕ ДЛЯ ВАС:

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *