Трудоустроиться в наше кризисное время трудно всем. Даже квалифицированный специалист среднего возраста нередко испытывает проблемы.

Что же говорить о людях предпенсионного возраста? Есть ли шанс найти работу тому, кому уже исполнилось 50 лет?

Похожие статьи:
Как найти работу без высшего образования

Причины отказа

Для начала разберемся в том, почему зрелые соискатели долго обивают пороги различных фирм и учреждений.

  1. Во-первых, многие руководители полагают, что научить чему-то новому или переучить работника в возрасте практически невозможно. А это значит, что работать он будет по старинке, да еще и давать кучу ненужных советов, в том числе и начальству.
  2. Во-вторых, у людей, которые отметили полувековой юбилей, частенько случаются проблемы со здоровьем. А кому нужен сотрудник, проводящий больше времени на больничной койке, а не на своем рабочем месте.
  3. В-третьих, у зрелых соискателей накопился большой опыт работы. И часто высококвалифицированные работники составляют конкуренцию самим руководителям. Кто такое будет терпеть? Кроме того, долго зрелый сотрудник на работе не продержится, а уйдет на пенсию. Еще нужно отметить, что женщинам после 50 лет найти работу намного сложнее, чем мужчинам того же возраста.
 

Грамотное резюме

Но шансы все равно есть. Чтобы несколько их увеличить, составьте грамотное резюме. Не стоит рассказывать в нем, что вы разбираетесь во всем на свете. Есть у вас основная специальность, на ней и делайте акцент. Подробно расскажите о своем профессиональном опыте и квалификации, практических навыках работы и теоретических знаниях. Лучше в резюме уточнить ту вакансию, на которую вы претендуете.

Конечно, найти хорошую работу хочется быстро. Но нельзя рассылать свое резюме абсолютно по всем адресам. Если вы видите, что работа вам не подходит, то не стоит тратить лишнее время. К резюме необходимо подготовить и сопроводительное письмо, где вкратце будут указаны ваши предпочтения и пожелания.

Некоторые соискатели намеренно не раскрывают свой возраст в резюме. Конечно, можно сделать и так, но работодатель легко может его вычислить и без вашего участия. Поэтому лучше ничего не утаивать.

Подготовка к собеседованию

К собеседованию стоит готовиться серьезно. Пусть потенциальный работодатель увидит перед собой прекрасно выглядящего и уверенного в себе профессионала. Заострять внимание нужно на своей квалификации, опыте работы, стремлении к обучению и работе в команде. Если вас не спросят про возраст, то разговор о нем начинать не нужно.

Конечно, нельзя с порога выдвигать никаких требований к работодателю. Выслушайте его условия, обо всем внимательно подумайте и принимайте решение.

Да, не забывайте о том, что существуют старые связи и служба занятости населения. И через этих людей можно подыскивать себе работу. Не отчаивайтесь! После 50 лет тоже можно прекрасно трудоустроиться. Удачи!


Подписаться на самое интересное

СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ:
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *